人才理念
以“人才第一,以人為本”為原側(cè),形成了一整套“重視人才、愛護(hù)人才、開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機(jī)制,以員工與企業(yè)一起成長為使命,努力實(shí)現(xiàn)“和諧共贏,共同發(fā)展”的最終目標(biāo)。在國內(nèi)第一批研制電子式電能儀表的技術(shù)、管理班子的帶領(lǐng)下,湘安歷經(jīng)十多年的發(fā)展,已經(jīng)擁有一大批杰出的研發(fā)、管理、營銷人才,其中以碩士、本科學(xué)歷為主的中青年已逐漸成為核心骨干,同時(shí),越來越多的優(yōu)秀畢業(yè)生抱著遠(yuǎn)大的理想和對(duì)事業(yè)的追求加入湘安,他們秉承“樂于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新”的精神,銳意進(jìn)取,快速成長,迅速成長為企業(yè)強(qiáng)大的新生力量。
25-40周歲,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:兩班制
薪資待遇:
4500~6500元/月
公司福利:
1、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
2、食宿:公司提供早、中、晚三餐,提供住宿(宿舍內(nèi)有24小時(shí)熱水、空調(diào)、WIFI)。
3、車費(fèi)補(bǔ)助:凡過年在公司規(guī)定放假期間往返的,給予車費(fèi)補(bǔ)助。
4、年終獎(jiǎng):入職滿一年以上的員工有年終獎(jiǎng)。
5、工齡獎(jiǎng):入職滿一年后每月有工齡獎(jiǎng),依次每年增加。
6、生日祝福:公司每月定期為員工舉辦生日會(huì),并發(fā)放生日禮品。
7、年休假:入職一年后,可享受帶薪年假。
崗位要求:
大專以上學(xué)歷,機(jī)械電子或光電類相關(guān)專業(yè),2年制造企業(yè)制程改善經(jīng)驗(yàn)(可接受相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生)
工作時(shí)間:兩班制
薪資待遇:
4500~6500元/月
公司福利:
1、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
2、食宿:公司提供早、中、晚三餐,提供住宿(宿舍內(nèi)有24小時(shí)熱水、空調(diào)、WIFI)。
3、車費(fèi)補(bǔ)助:凡過年在公司規(guī)定放假期間往返的,給予車費(fèi)補(bǔ)助。
4、年終獎(jiǎng):入職滿一年以上的員工有年終獎(jiǎng)。
5、工齡獎(jiǎng):入職滿一年后每月有工齡獎(jiǎng),依次每年增加。
6、生日祝福:公司每月定期為員工舉辦生日會(huì),并發(fā)放生日禮品。
7、年休假:入職一年后,可享受帶薪年假。
崗位要求:
2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證,具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)、鉗工知識(shí),變、配電設(shè)施的管理能力。
工作時(shí)間:兩班制
薪資待遇:
4000~4500元/月
公司福利:
1、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
2、食宿:公司提供早、中、晚三餐,提供住宿(宿舍內(nèi)有24小時(shí)熱水、空調(diào)、WIFI)。
3、車費(fèi)補(bǔ)助:凡過年在公司規(guī)定放假期間往返的,給予車費(fèi)補(bǔ)助。
4、年終獎(jiǎng):入職滿一年以上的員工有年終獎(jiǎng)。
5、工齡獎(jiǎng):入職滿一年后每月有工齡獎(jiǎng),依次每年增加。
6、生日祝福:公司每月定期為員工舉辦生日會(huì),并發(fā)放生日禮品。
7、年休假:入職一年后,可享受帶薪年假。
崗位要求:
18-40周歲,初中以上學(xué)歷,有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(顯微鏡檢驗(yàn))
工作時(shí)間:兩班制
薪資待遇:
4000~5300元/月
公司福利:
1、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
2、食宿:公司提供早、中、晚三餐,提供住宿(宿舍內(nèi)有24小時(shí)熱水、空調(diào)、WIFI)。
3、車費(fèi)補(bǔ)助:凡過年在公司規(guī)定放假期間往返的,給予車費(fèi)補(bǔ)助。
4、年終獎(jiǎng):入職滿一年以上的員工有年終獎(jiǎng)。
5、工齡獎(jiǎng):入職滿一年后每月有工齡獎(jiǎng),依次每年增加。
6、生日祝福:公司每月定期為員工舉辦生日會(huì),并發(fā)放生日禮品。
7、年休假:入職一年后,可享受帶薪年假。